L’obbligo di rilevazione presenze dipendenti è un vantaggio sia per il lavoratore che per l’azienda: il lavoratore verrà retribuito per le ore reali in cui lavora, e il datore di lavoro, grazie all’utilizzo di software più moderni, avrà più efficienza nell’amministrazione del personale, una riduzione degli errori nel fare le buste paga a fine mese, un controllo maggiore sulla produttività del personale, la possibilità di organizzare in maniera precisa le assenze dei dipendenti con il vantaggio di avere la digitalizzazione di tutti questi dati.

Amministrare e registrare gli aspetti del controllo del personale tramite registri cartacei o Excel richiede un enorme investimento di tempo ed energie. Ecco perché, come dicevamo prima, è essenziale avere digitalizzati questi tipi di informazioni tramite una rilevazione presenze dipendenti tramite software.

Il software installato dalla Sti Adsl per la rilevazione delle presenze dei dipendenti è riconosciuto per la semplicità d’utilizzo, la completezza dei dati forniti, la flessibilità dei profili orari che si adattano a ogni singolo dipendente, la modularità che assicura l’implementazione graduale delle funzioni e molto altro ancora. Questo software costituisce un sistema centralizzato di rilevazione, gestione e controllo di tutti gli aspetti organizzativi e logistici delle presenze del personale, che permette di migliorare l’efficienza aziendale e ottimizzare i costi.